1. Случвало ли ви се е да викате, за да ви чуят?

Често, в разговор или спор, е възможно да не бъдете чути или разбрани и причината е  свързана с начина на възприемане на информацията.

• Възможно е вашият събеседник повече да усеща КАК му говорите и трудно да разбира КАКВО точно му казвате, особено ако има спор между вас и напрежение.
• Ако описвате с подробности картината на ситуацията, но той усеща вашият гняв, разочарование, обида, няма да разбере вашите думи. Или обратно.
• Ако вие описвате всички звуци в картината на събитието, а той има нужда да ВИДИ картинката, също няма да бъдете разбрани. Това са особеностите на възприемане на света и вид комуникация.

С изготвяне на вашият индивидуален неврологичен профил ще можете да различавате езика на комуникация – вашият, а чрез него и на събеседника ви.

2. Защо някои хора се чувстват добре при публични изяви, а на други им е непоносима дори мисълта да фокусират вниманието върху себе си?

Защо е нужно да изразяваме себе си?

Ако си задавате тези въпроси, вероятността да сте с доминантно дясно мозъчно полукълбо, е твърде голяма.

А отговорът е, че е добре да развиваме своята неврогъвкавост, способността бързо да се адаптираме към потенциално нови и стресови ситуации, за да не трупаме огромно количество стрес и ненужно безпокойство, да бъдем здрави и физически и ментално.

Няма как да избягаме от реалността, можем само да развиваме себе си, да търсим нашето място, нашата среда за развитие и растеж. Добрата адаптивност е предпоставка за бързо усвояване на нови умения, изграждане на продуктивни навици, но и бързото отказване от ненужни и неработещи модели на поведение, убеждения и навици.

Съвременния свят вече е достатъчно забързан, всичко е на един клик разстояние. Ценят се качества като бързо вземане на решения на сложни проблеми, критично мислене, творчество, взаимодействие с други хора, работа в екип, емоционална интелигентност. Това са част от качествата на всеки, който иска да намери добра реализация на пазара на труда, според Световният икономически форум (СИФ).

За добър кариерен ръст в днешните условия се изисква работа върху личните качества и умения, повече от всякога.

3. Забелязали ли сте, че някои хора имат усет към творчеството, докато други предпочитат да боравят с факти. Защо това е така?

Какви са индивидуалните различия между хората, какво ги отличава? Някои обичат да държат фокуса на другите върху себе си, а други предпочитат да останат незабелязани и всяка проява на внимание ги притеснява.

Това се дължи на доминирането на лявото или дясно полукълбо на мозъка.

Лявата хемисфера се отличава с логическо мислене, отговаря за речта, а дясната работи повече с образи, мисли пространствено, разчита на интуицията.

Характерно за хората с доминантно дясно полукълбо е развиване на креативност и творчество. Това са хора с емоционален заряд, често интроверти с много идеи и мечти.

Те са очарователни, виждат света с други очи и за тях логическото мислене е твърде непонятно. Желанието им за учене, усвояване на нови неща е забележително.

Познавайки своят профил, вие ще знаете, ако сте интроверт, но ви се налага да говорите пред много хора, как да направите това възможно без да влизате в повече стрес и отбягване на такива ангажименти. Или ще мотивирате човек от екипа си да прояви добри ораторски умения. Ще знаете, че екстровертите са хора, които продават добре продукт или услуга, ще разпознавате добрият комуникатор.

4. Защо има толкова недоразумения между нас?

Комуникацията е ключът към успешните взаимоотношения, но понякога се чувстваме „изгубени в превода“. Но не се безпокойте – има начини да подобрите общуването в личен и професионален план!

Как да подобритe общуването, за да избегнете конфликтите?

• Стартирайте пътя към по-добри взаимоотношения, като разберете какво прави всеки от нас уникален. Открийте инструмента за успех – Neuro-agility Profile!
• Как да намерите компромисни решения, които да удовлетворят и двете страни?
• Слушайте внимателно и се опитайте да разберете перспективата на другия.

С Neuro-agility Profile ще откриете нови начини за взаимодействие и сътрудничество!

А какво по-добро начало от това да имате отговор на въпроса: каква  е моята роля в проблемите, които се появяват в нашето общуване?

👉 Приемете предизвикателството да разберете как вашата уникална неврологична доминантност влияе върху начина ви на общуване и как може да бъде подобрена. Започнете пътешествието си към по-добра комуникация сега с Neuro-agility Profile!

А когато ме попитаха какво намирам за най-интересното и вълнуващо при работа с клиентите, бързият ми отговор е – Първата сесия! Това е времето, когато заедно разсъждаваме върху резултатите. Обсъждаме възможностите, които могат да оптимизират работата на мозъка, за да помогнат на клиента да се избави от омагьосания кръг, в който се намира. И поставяме цел!

Много  често е оня момент УАУ, когато си казваме: Как не съм се сетил досега?